2023年6月以來(lái)，辦公室按照公司年度計劃組織開(kāi)展了8次內部業(yè)務(wù)培訓會(huì )，系統講授了公司主打的各業(yè)務(wù)板塊知識點(diǎn)，進(jìn)一步提升了員工的業(yè)務(wù)能力，為今后各方面工作的拓展筑牢了基礎。

隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，辦公室將新修訂的各類(lèi)管理制度作為培訓切入點(diǎn)，著(zhù)重培訓了采購管理制度、業(yè)務(wù)招待制度、公車(chē)管理制度及各項補貼制度實(shí)施的步驟及所需的相關(guān)文件資料；財務(wù)部以防范風(fēng)險為基礎點(diǎn)，以嚴格把關(guān)、提高管理為終點(diǎn)，著(zhù)重培訓了報銷(xiāo)流程和單據規范等內容；各業(yè)務(wù)部門(mén)也分別講授了科技政策細則、雙軟認證、專(zhuān)項項目申報及政府資金扶持、科技成果評價(jià)、知識產(chǎn)權司法鑒定等相關(guān)內容。

本期培訓會(huì )既有生動(dòng)的案例分析，又有政策文件的系統宣貫，聚焦實(shí)用，針對性強，大家在學(xué)習培訓中提升本領(lǐng)，在互動(dòng)交流中理清思路，在討論借鑒中開(kāi)闊視野，在思想碰撞中形成共識，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習氛圍。

今后，公司將結合業(yè)務(wù)實(shí)際，持續開(kāi)展培訓工作，將制度要求、業(yè)務(wù)規范、業(yè)務(wù)技能技巧等及時(shí)進(jìn)行交流培訓，確保公司各項工作更加合規、高效，以此促進(jìn)公司持續健康發(fā)展。